本站讯 西畴县切实加强农民工劳动合同管理，完善劳动用工制度，进一步改善农民工进城就业工作环境，切实维护农民工合法权益。一是强化劳动合同签订。以农民工就业比较集中的建筑企业、餐饮业为重点，积极动员用人单位依法与农民工签订劳动合同，截至目前，累计签订128户4108人，签订率99.8%。二是规范劳动合同内容。除必备条款外，根据不同用人单位不同岗位的特点、需求，精心指导用人单位与农民工协商一致约定其他条款，使劳动合同在最大程度上维护双方利益。三是加大劳动用工登记系统的操作培训，认真指导用人单位学好用好劳动用工登记系统（试运行阶段），熟悉劳动合同签订、续订、变更和终止等各个环节的具体操作，通过网上登记、审核，节约企业办事成本。四是加强劳动争议案件的调解，积极妥善解决用人单位与农民工因履行劳动合同发生的争议，切实维护农民工合法权益，保障用工秩序。五是积极开展劳动保障法律、法规宣传。积极利用法制宣传月、宣传日等重要节点，设立咨询服务站，入村入企大力宣传劳动保障方面的法律、法规、政策，切实增强用人单位和农民工签订劳动合同维权、依法履行劳动合同的意识，促进劳动合同制度全面实施。（西畴县政府办吴庆文）