本站讯 近年来，丘北县坚持以保障民生、服务群众为重点，从以下五个方面积极推进社会体制改革发展工作，取得了初步成效。

全县企业职工基本养老保险实行省级统筹政策，通过贯彻落实供给侧结构性改革“三去一降一补”措施，为企业降低了社会保险费用，切实减轻了企业负担，促进了企业的健康发展。今年1至6月，共为企业降低社会保险成本137.28万元，其中，企业职工大病补充医疗保险25.88万元，企业职工基本养老保险76.42万元，失业保险34.98万元。  

协调推进医疗价格、人事薪酬、药品流通、医保支付方式改革，根据省、州出台的医疗服务价格调整方案和医改财政补偿暂行办法规定，县级公立医院取消药品加成（中药饮片除外），取消后减少的收入10%由政府补助。2018年，中央、省级财政对县级公立医院取消药品加成后的补偿资金353万元，其余由调整医疗服务价格、节约成本控制解决。认真贯彻执行省、州关于县级公立医院综合改革医疗服务价格改革的规定，对改革后所涉及的综合医疗、医技诊疗、临床诊疗、中医诊疗共4大类2413个医疗服务收费项目进行价格调整测算，并将测算结果上报州物价局审定。同时，对大型医用设备、诊疗手术、门诊急诊诊查费、住院诊查费、床位费进行调整，新增诊疗项目1314项， 新增收费项目1070项，收费项目调价2413项。  

积极开展县级公立医院薪酬制度改革试点工作，县级公立医院被列为薪酬制度改革试点单位，为期1年。县医改领导小组召开会议研究，成立试点工作领导小组，负责落实上级有关的决策部署，指导协调改革试点工作，统筹解决改革中的重点难点问题，督促检查落实试点工作各项任务。目前，经过深入调研，已草拟了《丘北县县级公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案》，待征求意见上报县委、县政府正式行文后组织实施。  

进一步深化药品流通体制改革。全县辖区内14家基层医疗机构、5家县级医疗机构全部参加网上药品集中采购。按照省、州提出的要求，基层医疗机构配备使用基本药物不低于80%，非基本药物使用报州上备案，使用品种数和销售金额控制在20%以内，确保100%零差率销售。县级公立医院的药品款项，严格按照合同约定时间自行支付结算，从交货验收合格到付款不超过30天。  

积极推进医保支付方式改革，进一步健全完善医保支付政策和措施，推行“总额控制结算、次均总费用结算、按病种结算”的复合型结算改革。2018年，探索推行按疾病诊断相关分组付费（DRGs）方式改革，分别将120个病种纳入单病种结算，将儿童先心病、儿童白血病等20种重大疾病纳入大病补偿范围。（丘北县财政局何鑫文）