人大建议续办续复

类别：A类

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文住建函〔2018〕31号

 

文山州住房和城乡建设局对文山州

十四届人大一次会议第185号建议续办的复函

 

尊敬的王廷先代表：

感谢您对我局工作的关心！您提出的《关于进一步提高环卫工人工资待遇的建议》已交我们研究办理，现续复如下：

一、基本情况

近年来，文山州各县（市）城区环卫管理水平和城市面貌发生了质的变化，这些成绩的取得，离不开一线环卫工人的辛勤付出。州县两级政府对环卫工人收入十分关心，每年省上最低工资标准一经颁布，即按照涨幅标准为环卫工人上调工资，这项措施已成为关心环卫工人的一项惯例，目前我州环卫工人工资已由2012年的每月830元，2018年增加到每月1820元，为环卫工人交纳，新型农村养老保险、城镇居民医疗、职工工伤、生育、失业保险、意外伤害险。

二、落实环卫作业安全制度和措施

严格落实安全生产责任制和环卫安全作业规范，完善各项安全防护措施，重点做好道路清扫保洁、化粪池清理、垃圾处置等一线作业人员的安全保障工作，有效防范各类安全事故。进一步规范和改善环卫作业安全标识、标志，为一线环卫作业工人配备专用服饰和安全警示标志，增强警示功能，进一步强化环卫作业工人安全作业教育和技能培训，不断提高环卫工人的安全作业意识和能力。

三、逐步解决环卫工人作息用房及条件

一是根据环境卫生设施设置标准，结合实际合理布点，配套设置作息用房。可结合城市道路建设、河道整治、公建配套等解决作息用房问题，利用岗亭、垃圾中转站等市政、环卫设施建设改造提升，统筹予以解决。作息房提供热水及微波炉，以便环卫工作者不管在任何天气情况下能喝上热水、吃上热饭，同时合理安排环卫工人的作息时间。二是着力改善环卫工人工作条件，及时更新环卫作业设施设备。

四、改善环卫工人居住条件及工资待遇问题

一是多渠道解决外来环卫工人的住房困难问题，通过现有公租房，帮助其解决环卫工人住房问题。二是提高环卫工人工资标准和福利待遇。提高环卫合同制工人工资标准，建立正常增资机制，改善工资结构，适当增加浮动工资和奖金。从事垃圾处置、公厕管理等一线作业人员的特殊岗位津贴标准酌情提高。设立专项考核奖励基金政策，由环卫所和辖区管理部门共同考评，以充分调动环卫工人的工作积极性。根据不同季节，为环卫工人及时发放相应的作业服装、手套、口罩等劳动保护用品。

五、建立健全环卫工人定期健康体检制度及工伤保险待遇

一是建立由用人单位出资，定期为环卫工人安排健康体检制度，其中从事垃圾处置、粪池清理等一线作业的环卫工人，其健康体检周期增加次数。二是工伤保险待遇问题。按照《工伤保险条例》和省、州规定，将环卫工人纳入工伤保险统筹范围，为职工参加工伤保险后，职工受到事故伤害或患职业病的，按照《工伤保险条例》及相关政策享受工伤保险待遇。

六、广泛宣传，大力营造关爱环卫工人的良好氛围

环卫工人劳动强度大，作业环境差，收入低，危险性高，是最需要全社会关注、关心和关爱的群体。各级政府和环卫主管部门要从关爱环卫工人群体、发展环卫事业的角度，积极营造全社会关爱“城市美容师”、尊重环卫工人劳动成果、学习环卫工人奉献精神的舆论氛围。利用新闻媒体广泛宣传环卫工人的突出事迹。在全社会形成人人自觉维护清洁环境的良好风尚，营造关心环卫工人、理解支持环卫工作，为环卫事业更好的发展营造的良好环境。

谢谢您对我们工作的关心！今后对我们有何意见和建议欢迎多多指导！祝您身体健康，家庭幸福，万事如意！

联系单位：文山州住房和城乡建设局城建科

联系人及联系电话：张文 0876-2192440

 

 

 

文山州住房和城乡建设局　

    2018年5月23日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

抄送：州委办公室，州人大代表联络工委，州人民政府办公室。

文山州住房和城乡建设局办公室　　　　   2018年5月23日印发