本站讯 近日，广南县制定出台《公务员平时积分考核实施办法（试行）》，以实行个人工作记实、分管或主要领导评鉴、平时积分考核工作领导小组日常督查与公务员之间相互评议相结合的方法，及时记录公务员在德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现，重点考核公务员履行岗位职责、落实脱贫攻坚任务、完成日常工作和阶段工作目标以及出勤情况。该办法为进一步完善公务员考核制度， 加强公务员日常管理和监督，全面客观准确评价公务员平时工作表现和工作实绩提供了强有力的制度保障，更激励了广大公务员切实转变作风，以钢的意志，铁的纪律，形成一支决战脱贫攻坚新时代铁军。

（广南县政府办）